Ethikkodex

Dieser Kodex stellt eine Reihe von Grundsätzen dar, die unser Verhalten untereinander, gegenüber Kunden, Partnern, der Gesellschaft und der Umwelt definieren. Er ist für alle Mitarbeiter von ATEX unabhängig von ihrer Position verbindlich. Die Unternehmensleitung verpflichtet sich, bei seiner Einhaltung mit gutem Beispiel voranzugehen.

1. Gegenseitiger Respekt und Teamarbeit

Jeder von uns ist ein wichtiger Teil des Teams. Wir behandeln einander mit Respekt, Fairness und Menschlichkeit.
Offenheit, Vertrauen und direkte Kommunikation sind die Grundlage unserer Beziehungen. Wir hören aktiv zu und unterstützen uns gegenseitig.
Wir glauben an die Kraft der Zusammenarbeit: Wir teilen Erfahrungen, suchen gemeinsame Lösungen und ziehen an einem Strang.

2. Verantwortung und Professionalität

Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für seine Entscheidungen, sein Handeln und deren Auswirkungen.
Wir pflegen Werte wie Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit, Fachkompetenz und die Bereitschaft, Fehler einzugestehen und daraus zu lernen.
Wir handeln transparent – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch nach außen.

3. Fairness, Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung oder anderen persönlichen Merkmalen.
Wir dulden keine Form von Mobbing, Erniedrigung, Druck oder Diskriminierung – weder innerhalb des Unternehmens noch gegenüber Kunden oder Partnern.
Wir schaffen aktiv ein Umfeld, in dem sich jeder sicher und frei fühlen und er selbst sein kann.

4. Verantwortung gegenüber Kunden und der Öffentlichkeit

Jeder Mitarbeiter, der mit Kunden kommuniziert, vertritt die Marke ATEX.
Wir handeln zuvorkommend, professionell und ehrlich. Wir übertreiben nicht und lügen nicht – wir stehen zu dem, was wir anbieten.
Wir hören unseren Kunden zu, denn ihr Feedback treibt uns voran.

5. Verantwortung gegenüber Natur und Zukunft

Wir bemühen uns um einen schonenden Umgang mit Ressourcen und suchen stets nach nachhaltigen Lösungen.
Wir arbeiten mit Partnern zusammen, die das gleiche Engagement für Natur und Gesellschaft teilen.
Das sportliche Umfeld, in dem wir uns bewegen, ist untrennbar mit der Natur verbunden – und deshalb ist ihr Schutz ein natürlicher Teil unseres Handelns.

6. Faire Beziehungen zu Lieferanten und Wettbewerbern

Wir handeln mit unseren Lieferanten ehrlich und partnerschaftlich – dasselbe erwarten wir im Gegenzug.
Wir missbrauchen keine vertraulichen Informationen, manipulieren nicht und verunglimpfen keine Wettbewerber.
Faires Geschäftsgebaren sehen wir als wesentliche Voraussetzung für langfristigen Erfolg.

7. Innovation, Wachstum und Offenheit für Veränderung

Wir scheuen uns nicht, neue Wege zu suchen. Wir nutzen Technologie, Know-how und Feedback zur ständigen Verbesserung.
Wir lernen von Kollegen, Kunden und Partnern. Wir wollen wachsen – als Einzelne und als Marke.

8. Einhaltung rechtlicher und interner Vorschriften

Wir handeln im Einklang mit den Gesetzen der Tschechischen Republik und der Europäischen Union.
Wir halten die internen Vorschriften des Unternehmens, die Datenschutzgrundsätze und die Arbeitssicherheitsstandards ein.

Umgang mit Verstößen gegen den Kodex

Verstöße gegen diesen Kodex werden individuell bewertet, immer unter Berücksichtigung des Kontexts und der Schwere.
Jeder Mitarbeiter hat nicht nur das Recht, sondern auch die Pflicht, unethisches Verhalten zu melden.
Das Unternehmen erklärt seine Bereitschaft, auch unangenehme Situationen mit Respekt und Nachdruck auf Fairness zu lösen.